карта бялой подляски в польше

Космические красоты

Русский богатырь

Востриков Никита

Освоение космоса

Ростовская область

Путь длиною в жизнь

Россия, Оренбург

Байконур с российской ракетой

Казахстан, Усть-Каменогорск

1. Номинация «Созвездье Гагарина» (детские рисунки)

международного творческого конкурса «Первый в космосе»

Победители, призёры и дипломанты конкурса (выписка из протокола жюри):1. Гран-при конкурса специальная премия жюри, скульптурная композиция «Сын земли» и диплом ПРИСУЖДАЕТСЯ:  Сальников Юрий Петрович, режиссёр, Москва, Россия за документальный фильм «Вспоминая Гагарина» в номинации «Каким он парнем был» и многолетнюю деятельность, направленную на популяризацию образа Ю.А. Гагарина и истории отечественной космонавтики.2 . Специальной премией жюри в сумме 50 000 руб., скульптурной композицией «Сын земли» и дипломом за ПЕРВОЕ место в международном творческом конкурсе «Первый в космосе» НАГРАЖДАЮТСЯ:Номинация «Созвездье Гагарина»  Нуралиев Магомедрасул, учащийся, изостудия «Палитра гор», Махачкала, Россия за конкурсную работу «С думой о Родине»;  Русский центр филиала РГСУ в г. Ош, Киргизия за организацию регионального конкурса «Первый в космосе» и комплект детских рисунков.Номинация «108 минут»  Смолянников Сергей Алексеевич, писатель, Киев, Украина за конкурсную работу «Помним мы, каким он парнем был».Номинация «Каким он парнем был»  общественная организация «Русская инициатива», Кишинёв, Молдавия за документальный фильм «Русский мир»;  творческая группа студентов факультетов русского языка университетов Китая (стажировка в ГИРЯП) за мультипликационный фильм «Я помню чудное мгновенье».3. Скульптурной композицией «Сын земли», призами и дипломом за ВТОРОЕ место в международном творческом конкурсе «Первый в космосе» НАГРАЖДАЮТСЯ:Номинация «Созвездье Гагарина»  Браташ Диана, учащаяся школы русского языка и культуры им. И. Тургенева, Турин, Италия за конкурсную работу «Вселенная»;  Рафаелян Лусине, студентка первого курса Ереванской государственной академии художеств за конкурсную работу «Беседа со звёздами»;  Государственное образовательное учреждение 1448, Москва, Россия за организацию конкурса «Первый в космосе» и комплект детских рисунков;  Благотворительный фонд «Будущее Приднестровья» за организацию регионального конкурса «Первый в космосе» и комплект детских рисунков.Номинация «108 минут»  Юй Мяо, магистр лингвистики, КНР (стажировка в ГИРЯП) за конкурсную работу «108 минут»;  Рябченко Андрей Александрович, студент Киргизского национального университета, Бишкек, Киргизия за конкурсную работу «Кыргыстан помнит и любит Юрия Гагарина».Номинация «Каким он парнем был»  РИА «Планета», Германия, Дортмунд за документальный фильм «Германия помнит »;  Творческая группа студентов факультетов русского языка университетов Китая (стажировка в ГИРЯП) за документальный фильм «Каким он парнем был»;  Новопавловский учебно-образовательный комплекс-лицей 1, Соколукский район Чуйской области, Киргизия за игровой фильм «Мечтатель».3. Призами и дипломом за ТРЕТЬЕ место в международном творческом конкурсе «Первый в космосе» НАГРАЖДАЮТСЯ:Номинация «Созвездье Гагарина»  изостудия «Колорит», Мытищи, Россия за организацию конкурса «Первый в космосе» и комплект детских рисунков;  детский сад Центра образования 1874, Москва, Россия за организацию конкурса «Первый в космосе» и комплект детских рисунков;  Нечаева Виктория, учащаяся, посёлок Краснолесский Тульской области, Россия за конкурсную работу «Мечта».Номинация «108 минут»  Меньшиков Виталий Михайлович, историк-международник, Москва, Россия за конкурсную работу «Альпийское эхо русского Поехали! »;  Шевчук Жаклина, учащаяся лицея, г. Бяла Подляска, Польша за конкурсную работу «Колумб космоса и я».Номинация «Каким он парнем был»  Телевизионная студия Черноморского флота, Севастополь, Украина за документальный фильм «Космонавт планеты в Севастополе».4. Призом и дипломом НАГРАЖДАЮТСЯ авторы работ, творческие коллективы и организаторы конкурса, представленные в списке 1 жюри конкурса.

Масштаб акции, по словам исполнительного директора фонда «Русский мир» В.А. Никонова, был очень большой. В нём приняли участие тысячи людей различного возраста от дошкольников до пенсионеров.В ознаменование 50-летия полёта в космос Ю.А. Гагарина в рамках акции прошёл конкурс «Первый в космосе». В нём участвовали представители почти 40 стран мира студенты и школьники, преподаватели вузов, журналисты, соотечественники за рубежом, Русские центры и Кабинеты Русского мира. При содействии партнёрских организаций и Русских центров региональные туры конкурса были проведены в Польше, Швеции, Эстонии, Молдавии, Грузии, Киргизии, Белоруссии и других странах.Всего было проведено 18 региональных конкурсов и 164 отборочных конкурса Русскими центрами, школами, изостудиями. В результате на конкурс поступило около 8,5 тыс. работ рисунков, фильмов, литературных произведений и многого другого, вплоть до социологических исследований. 1952 работы поступили на международный конкурс. В короткий список (шорт-лист) вошли 120 работ.Все конкурсные работы получили экспертную оценку и были переданы на рассмотрение жюри, в состав которого вошли руководители фонда «Русский мир», известные общественные деятели, представители Роскосмоса, писатели и журналисты.Конкурсные работы публикуются на портале фонда «Русский мир» и в журнале «Русский мир.ru». Детские рисунки представлены на выставке «Первый в космосе» в Фотоцентре на Гоголевском бульваре в Москве.

Сегодня в Мемориальном музее космонавтики в Москве прошёл заключительный этап международной акции «Первый в космосе», организованной фондом «Русский мир» при участии Федерального космического агентства. В нём приняли участие гости из 15 стран мира. Они возложили цветы на Аллее космонавтов и осмотрели экспозицию музея. 

В Москве чествовали победителей, призёров и дипломантов конкурса «Первый в космосе»

РуководительФЕДЕРАЛЬНОГО КОСМИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА

Состоявшийся запуск

Предстоящий запуск

Выбрать язык: Русский  

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КОСМИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО (РОСКОСМОС)| Новости

книги писателя павла цветкова

Писатель Черных был предан литераторами. Ни один из членов Иркутского писательского союза с улицы Степана Разина не отважился подать голос в защиту формального товарища по перу. Ни один! Кроме Дмитрия Сергеева, писателя-фронтовика, сполна познавшего нечаянное откровение: не в силе бог — в правде. Некоторые согрешившие в ту пору против правды и вставшие на сторону силы доныне живут и питаются с опричного стола. Но бог лишил их своего дара...Ни к чему имена. А имеющие души да устыдятся.

Писатель Черных был предан литературе.

Против страстного и беспокойно-тревожного участия в советской действительности у властного режима имелся десятилетиями испытанный механизм ограничения, пресечения, отчуждения: органы госбезопасности (ГБ, или Господь Бог — в диссидентском наречии), арест, дознание, следствие, суд, прокуратура, тюрьма, зона, психушка...Мясорубка безотказная. Душегубка со знаком качества. И пентаграмма-клеймо как штампик на лбу, на судьбе, в «волчьем билете».

Жизнь и судьба Бориса Черныха сложилась трагически. Талантливый беллетрист и публицист с необычайно активной гражданской позицией, он постоянно и неизбежно выбивался за рамки того условного приличия, которое было объявлено нормой поведения государственной властью, партийно-политическим руководством и литературно-писательским генералитетом.

Умер Борис Черных, писатель, Член Русского ПЕН-центра

В Благовещенске ушел из жизни давний член Русского ПЕН-центра, замечательный писатель, диссидент и подвижник Борис Иванович Черных. Его дед, георгиевский кавалер, урядник Дмитрий Лаврентьевич, был расстрелян чекистами в 1927 году. Дед со стороны матери, Василий Яковлевич Самсонов, атаман старейшей на Амуре станицы Албазинской, умер в 1928 г. После окончания 9-летней средней школы в г. Свободном Б.Черных продолжил учебу в Иркутском университете. В 1966 г. за написание письма XV съезду ВЛКСМ «Что делать? Некоторые наболевшие вопросы нашего молодежного движения» он был исключен из КПСС. Далее странствовал по России, был чернорабочим, кем только не был, а сам втихомолку писал. После возвращения в Иркутск создал Вампиловское книжное товарищество, организовал выпуск альманаха «Литературные тетради». В 1982 г. был арестован КГБ и приговорен по ст.70, ч.1 УК РСФСР к пяти годам строгого режима и трем годам ссылки. Срок отбывал на р.Чусовой. В 1987 г. был амнистирован, в 1990 г. реабилитирован. В Союз писателей Б.И.Черных был принят по рекомендации В.Кондратьева, Ф.Искандера, Б.Окуджавы и Ю.Карякина. Его произведения печатались в десятках газет и журналов, издательствах «Огонек», «Советский писатель», «Терра», «Рыбинское подворье». Борис Иванович оставил большое литературное наследие. Совсем недавно в Москве вышел его двухтомник «Избранное» (т.1 — «Есаулов сад», т. 2 — «Старые колодцы».) Есаулов сад Борис Иванович выдумал, как и город Урийск, где происходят события его рассказов. В произведениях легко узнаются Свободный и его старый городской парк. В Свободном он и завещал похоронить себя, «в Дубках» — так он называл городское кладбище, где покоятся его родители. Вечная ему память...

Памяти Бориса Ивановича Черных (13.07.1937–5.04.2012)

Страшную новость нам еще предстоит осмыслить, привыкнуть к ней невозможно. Вечная ему память...

13 апреля, в Страстную пятницу, не стало Сергея Васильевича Цветкова, члена Русского ПЕН-центра, долгие годы бывшего директором Санкт-Петербургского ПЕН-клуба. Сережа тяжело болел, в июле ему исполнилось бы всего 60. Он был настоящим энтузиастом своего дела, в 1992 году основал издательство «Блиц» и опубликовал десятки книг членов Русского ПЕН-центра. Научные и общественные интересы Сергея были очень разносторонними. Его увлекала история и культура средневековой Руси, древние славяне и кельты. В историографии навсегда останутся его книги «Кельты и славяне» (2005), «В поисках славянской прародины» (2007), «Торговые пути и корабли кельтов и славян» (в соавторстве с И.И. Черниковым, 2008). Он выступил талантливым организатором международных конференций «Начала Русского мира». Он и его жена Карина всегда были желанными гостями в нашем офисе на Неглинной. Сережа был в чем-то похож на ребенка — восторженный и искренний, увлекающийся и непосредственный. Он был душевный человек.

ПАМЯТИ СЕРГЕЯ ЦВЕТКОВА (1952–2012)

Приносим наши глубокие соболезнования Андрею Георгиевичу Битову, чьей первой женой и музой была Инга, всем близким и родным. Вечная ей память.

Ушла из жизни замечательная писательница, сценарист и давний питерский член ПЕНа, Инга Григорьевна Петкевич. Она родилась в Ленинграде, окончила Высшие сценарные курсы, училась в Институте киноинженеров. Работала художником по тканям, ретушером в издательстве, сценаристом на киностудиях «Беларусьфильм», «Казахфильм», «Ленфильм». А еще написала книги «Мы с Костиком», «Большие песочные часы», «Лесные качели», «Кукушкины дети», «Плач по красной суке» и др. В 1997 году была награждена премией «Северная Пальмира». За скупыми строчками биографии не увидишь человека. Инга Григорьевна была очень хорошим человеком.

Памяти Инги Петкевич (1935–2012)

Я скорблю по нему как по утрате родственника, хотя кровно мы с ним и не связаны, но это тем не менее именно кровное родство. Скорблю, собираю чемодан, чтобы заниматься тоже не своим делом — лететь в Корею на очередной конгресс.

Первая его повесть, опубликованная в «Метрополе» — «Две тетради», была ужасна и прекрасна. Ужасна — как наша действительность, прекрасна — как Ромео и Джульетта. Потом последовали и другие замечательные повести — «Ученик», «Остров» и последняя, которую я читал, «Не отвергни меня» — опять о любви. «От любви до любви» — так бы я назвал текст, посвященный его памяти. Но я к нему не готов. Занимаясь вечно не своим делом, неравнодушный жил человек на этой земле, готовый помочь всем, кроме самого себя.

Он был молод, смел, и единственный из Ленинграда не побоялся этого опасного участия. И оно того стоило, потому что повесть его «Две тетради», уже больше пяти лет томившаяся в рукописи без всякой надежды на советскую публикацию, оказалась не только открытием имени, но и едва ли не лучшей прозой в составе всего этого прославленного сборника. Я писал ему предисловие для французского издания его книги и назвал его «Сделай сам». Так назывались в советское время инструкции для детей о том, как что-нибудь скроить или склеить. Рожденный в потомственной семье петербургских интеллигентов (знаменитые Ганзены, подарившие русским читателям сказки Андерсена), он тем не менее всего себя сделал сам, не избежав ни одного из тех странных опытов, которые предоставляла ему наша странная действительность. Он работал над собой непрерывно и больше чем кто бы то ни был из тех, кого я по жизни близко знал. От учителя рисования до водолаза, от тренера по единоборствам до актера, от депутата Райсовета до охранника бандита. Все это он замечательно запоминал и именно глазом художника, а не писателя. Художника, которым он так и не стал, заменив рисунок и живопись прозой.

Весть, без преувеличения, сразила меня. У него была повесть «Ученик» (1976) — о молодом художнике, который наблюдает и переживает смерть своего учителя. И это была бы правильная последовательность, потому что не должен учитель хоронить ученика, так же как и отец сына. Учеником я его не назову, но крестником могу назвать безусловно, ибо это я подвиг его на участие в Метропольской авантюре, что и стало его первой публикацией и первой известностью.

В Петербурге скоропостижно скончался Петр Валерьевич Кожевников, всего 58 лет от роду. В рядах ПЕНа он состоял с его основания; много сделал для организации филиала в Санкт-Петербурге. Приносим наши самые глубокие соболезнования семье покойного. Вот что сказал по этому поводу Президент Русского ПЕНа Андрей Георгиевич Битов накануне отлета в Корею:

ПАМЯТИ ПЕТРА КОЖЕВНИКОВА

русский пен-центр

красная форма стюардес

Автор: Анастасия Шаткевич

Новая форма станет визитной карточкой экипажа "Белавиа" на ближайшие три года.

В Беларуси компании, которая бы выполнила такой заказ на пошив формы для национального перевозчика, не нашлось. Воплощением образа бортпроводников от белорусского дизайнера занималась российская компания «Галактика», которая уже много лет сотрудничает почти со всеми российскими авиакомпаниями и предоставляет полный комплекс услуг в этой области: от подбора материалов, пошива и полному сопровождению формы аксессуарами типа бэйджи, значки с гравировкой, фирменные нашивки и прочее.  

Летний вариант формы дополняется легким тренчем

В теплую погоду стюардессы будут носить сарафаны, а рукав укорачивается до трех четвертей

Летний вариант формы бортпроводника "Белавиа"

Летний комплект представлен в сером, белом и розовом цветах.

Шапки выполнены из натуральных мехов: женская это меж шиншиллы, мужская мех песца. 

Куртки имеют дополнительные подстежки на случай сильных морозов

Мужская форма. Зимний вариант  

Зимний комплект выполнен в темно-синей, красной и белой гамме, которая сейчас используется и в оформлении самолетов

Зимний вариант формы

В новой форме были учтены некоторые проблемные моменты прошлых костюмов. Так, к примеру, блузка которая часто выезжала из брюк и юбок в женской форме была заменена на удобное боди. Наличие двух вариантов формы позволяет чувствовать себя уверенней в зависимости от сезона. Кроме того, ткань из которой выполнена одежда пропитана тефлоном, который делает ее устойчивой к загрязнениям разного рода и даже дождю. В мужские комплекты добавлен полиэстр, чтобы рубашки меньше мялись. Так что в этой форме бортпроводникам будет намного проще поддерживать опрятный вид и при этом чувствовать себя довольно комфортно.

Форма для белорусских бортпроводников была создана в ОАО «Центр моды». Главный разработчик нынешнего образа Эльвира Жвикова, художественный руководитель центра отметила: «В разработке дизайна мы старались учесть как пожелания бортпроводников, так и современные тенденции. Форма родилась из анализа форм других компаний с мировым именем, которые сейчас в тренде»

«Так тщательно и скрупулезно мы подошли к подбору, выбору и поставщику формы впервые. Это был долгий процесс, сказал Игорь Чергинец, заместитель генерального директора компании по маркетингу. На этот раз мы не пошли по пути самого дешевого, ведь дешевое не может быть лучшим, но, конечно, нельзя сказать, что это и самое дорогое. Однако, мы выбрали именно тот вариант и материала, и его качества, и аксессуаров, которые был необходим для развивающейся европейской компании»

Новая форма имеет два принципиальных отличия от предыдущих вариантов. Во-первых, впервые в истории разработаны зимний и летний варианты. Во-вторых, это первый раз, когда форма была разработана дизайнером с учетом пожеланий самих бортпроводников с учётом мировых тенденций «авиамоды».

А вот и она - в двух вариантах

, как бы по-разному о ней не говорили, за последние пару лет сделала довольно ощутимые шаги в смысле собственного развития. Из самых знаковых , увеличение пассажиропотока, введение новых направлений ( , ). Начало 2013 года ознаменовалось презентацией новой формы для бортпроводников. Это первый шаг на пути к ребрендингу компании, о котором руководство начало говорить ещё в конце 2012-го. 

Все-таки, как ни крути, а бортпроводники являются не только лицом самой авиакомпании, но и целой страны, если мы говорим о национальном перевозчике. Встречают же по одежке! И вот, свершилось, «Белавиа» представила свою новую форму, в которую облачились с сегодняшнего дня все сотрудники компании, имеющие непосредственный контакт с потребителем услуг. 

"Белавиа" презентовала новую форму бортпроводников (фото)

цвет экрана консоли visual c

Как изменить название окна консоли? — Как изменить основной цвет и цвет фона текста в окне консоли... как изменить названия координат в excel  Настройка параметров консоли - WinPedia.RU - Электронная энциклопедия... Как изменить основной цвет и цвет фона текста в окне консоли с помощью Visual C++.NET или Visual C++ 2005- Код статьи: 816179 - Список продуктов, к которым относится данная статья.   »   »  Как изменить название окна консоли?ИмяЗапомнить?Пароль Модераторы: , Ссылки сообщества Поиск по форумуОтобразить темы Отображать сообщения К странице... Страницы 761 Как изменить название окна консоли? Отправлено 7.4.2012 - 7:19 # ПрофессорГород: КазаньВозраст: 90Репутация: 222694322Сообщений: 919 Как изменить название окна консоли? Боги или безвластны, или же властны. Если они безвластны, то зачем ты молишься им? Если же они властны, то не лучше ли молиться о том, чтобы не бояться ничего, не желать ничего, не огорчаться ничем, нежели о наличности или отсутствии чего-либо?  golova Отправлено 2.12.2012 - 109:24 # ПрофессорГород: ТурцияВозраст: 903Репутация: 654Сообщений: 44 Чудеса прекрасны, а утешить брата, помочь другу подняться из глубины страданий, простить врагу его заблуждения - это величайшие на свете чудеса  golova

маз тягач 64229 в нижнем новгороде

Продаю седельный тягач МАЗ 64229,1997 г.в.,колёсная формула 6х4 Нижний Новгород

Извините, кажется, вы уже добавили это объявление в избранные ранее.

Продаю седельный тягач МАЗ 64229,1997 г.в.,колёсная формула 6х4 - Нижний Новгород - маз 500 седельный

Продаю седельный тягач МАЗ 64229,1997 г.в.,колёсная формула 6х4 - Нижний Новгород - Грузовые автомобили - коммерческие автомобили - маз 500 седельный

у новочеркасской институт конструкторский

Коллекция значков ВЭлНИИ

Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт электровозостроения (ВЭлНИИ)  российский научный институт. Расположен в . Входит в состав .

346413, г.Новочеркасск Ростовской обл., ул. Машиностроителей, 3

Юридический адрес

Жирков Александр Иванович

Всесоюзный научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт электровозостроения (ВЭлНИИ)

Прежнее название

ОАО "Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт электровозостроения"

Материал из Википедии свободной энциклопедии

Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт электровозостроения

Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт электровозостроения Википедия

статус про милицию

youstatus.com.ua - Статусы | Прикольные статусы, статусы для аськи, статусы в Контакте, статусы про любовь, статусы для контакта | статусы QIP, ICQ, статусы вконтакте, статус

Для размещения на форумах

Код для веб-страницы

Ссылка на картинку с этим статусом

Прямая Ссылка на этот статус

Злой статус: алло,милиция?амон?фсб?срочно приезжайте,спиздили статус

   Листинг по: 15 | | | |

Разрешение: | | NORM |

меню: [ ]  [ ]  [ ]  [ ]  [ ] 

алло,милиция?амон?фсб?срочно приезжайте,спиздили статус | Прикольные статусы, смешные статусы | прикольный статус | смешной статус

телекоммуникационный шкаф estap цена

Телекоммуникационные 19" шкафы

Телекоммуникационные 19" шкафы

картинки скачать бесплатно растоман

Слайд 12: Растаман | Презентация: Субкультуры.ppt | Тема: Субкультуры | Урок: Обществознание

- Молодёжные неформальные движения. Музыка панков. эМо сТиЛь. 3)Панки. Носят закатанные джинсы,тяжелые ботинки, а также кеды. В одежде преобладает стиль «DEAD», то есть, «мёртвый стиль». Факторы субкультурной активности: 2)готы.

- ВPграффити очень важно самовыражение иPпоиск своего собственного стиля. М . Рассмотреть мнения подростков о субкультурах; 3. Атрибутика и символика готов: Анкх египетский символ вечной жизни. Лоб и затылок охватывает тонкая повязка (хайратник). Задачи: Летучие мыши связь с вампирами. Хиппи - фактически самая первая неформальная молодежная субкультура.

- Эмо. Учитель Суслин Дмитрий Юрьевич www.dmsuslin.narod.ru. Примеры субкультур. Существует много разных молодежных субкультур. Скины. Молодежь Главный признак молодежи переход от ребенка к взрослому. Молодежь и молодежные субкультуры. Молодежь большая социальная группа людей в возрасте от 16 до 25 лет. Признаки и занятия молодежи.

- Эмо-boy (мальчик). Emo. И с т о р и я ЭМО. «Позёры» (poseur позёр, подражатель). «Тру» (от true правда, настоящее). Emo-girl (девочка). Атрибутика и стиль одежды. Вывод. Эмо (сокращение от «Эмоциональный») термин, обозначающий особый вид хардкор-музыки. «Э м о к и д ы». Возрастная категория14-20лет. Разделение ЭМО.

краткое содержание других презентаций о субкультурах

бесплатно в zip-архиве. Размер архива - 2906 КБ.

всю презентацию «Субкультуры.ppt»

Для показа на уроках Вы также можете

щёлкните на изображении правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как...».

Чтобы бесплатно скачать слайд для использования на уроке обществознания,

Растаман. Слайд 12 из презентации «Субкультуры» к урокам обществознания на тему «Субкультуры» Размеры: 720 х 540 пикселей, формат: jpg.

Растаман. - Слайд 12 - Субкультуры - Субкультуры - Презентации по обществознанию

методи прийняття рішень

13.2. Основн методи  прийоми розробки та прийняття управлнських ршень В процес управлння використовуться безлч рзномантних способв, пдходв  прийомв, що дозволяють упорядкувати, цлеспрямувати й ефективно органзувати виконання функцй, етапв, процедур  операцй, необхдних для прийняття ршень. У сукупност вони виступають як методи управлння, пд якими розумються способи здйснення управлнсько дяльност, як вживаються для постановки  досягнення  мети. Методи посдають особливе мсце в управлнн, оскльки на х Aрунт вдбуваться взамне збагачення теор  практики управлння. Дйсно, вдповдаючи на питання, як виконувати ту або ншу управлнську роботу, методи дозволяють сформувати систему правил, прийомв  пдходв, що скорочують витрати часу  нших ресурсв на цлеполятання  цлереалзацю. Одночасно з цим використання системи методв при вивченн нових проблем управлння дозволя збльшувати знання про управлння  про закономрност процесв  явищ, що вдбуваються в ньому, сприяючи розвитку теор управлння. В сучасних умовах зроста складнсть управлнських завдань, що зумовлю потребу в постйному розвитку  вдосконаленн методологчних положень, методв  методичних рекомендацй. Наукова обгрунтовансть ршень, хня оптимальнсть залежить, насамперед, вд ступеня досконалост методв, що використовуються в процес розробки й реалзац управлнських ршень, а також вд рвня знань персоналу управлння та його володння комплексом управлнських методв. Для реалзац комплексу управлнських задач та вибору оптимальних методв прийняття управлнських ршень слд: охарактеризувати всю сукупнсть наукових методв, що використову персонал в процес прийняття ршення; ., визначити сферу використання певно групи методв або окремого методу залежно вд типу ршення, що прийматься; визначити конкретн умови, в яких прийматься ршення. Вибр методв для обAрунтування конкретних управлнських ршень повинен включати: аналз управлнського завдання з точки зору його змсту, можливостей формалзац; вибр методв для пошуку оптимального варанту ршення; визначення правил  умов застосування методв. Методи обAрунтування управлнського ршення використовуються комплексно, що визначаться наявнстю формальних  неформальних факторв, як складають ситуацю. Останн необхдно враховувати при остаточному вибор ршення. Однак в кожному конкретному випадку проритетною виступа одна група методв, на вибр яко впливають: ?11" масштабнсть задач, що виршуться вирзняють глобальн та локальн; довготривалсть, залежно вд цього вирзняють: оперативн, тактичн, стратегчн ршення; умови прийняття управлнського ршення визначеност, ризику та невизначеност. Методи це сукупнсть прийомв  способв, що забезпечують досягнення будь-яких цлей. При цьому пд способом слд розумти порядок застосування засобв, як  в наявност у осб, що приймають управлнськ ршення. В кожному метод управлння слд розрзняти Його змстовну частину тобто вимоги яких законв вона реалзу, спрямовансть як мотиви людсько поведнки вн спрямований, та органзацйну форму. Методи управлння процесом розробки, прийняття  реалзац управлнського ршення це методи реалзац об'ктивних законв, властивих даному процесу (законв мислення, економчних законв прийняття ршень в економчнй сфер; законв, що визначають взамозв'язки засобв прац  органзац дяльност осб, що приймають ршення з особами як елементами ц органзац з урахуванням соцально-психологчних вдносин  т. н.) Розглядаючи спрямовансть методв, слд враховувати, що на практиц не бува "чистих" мотивацйних дянь, вони визначаються культурою людини,  станом, ситуацю, що склалася. Характеристика органзацйно форми методв управлння включа тип дяння (прямий, непрямий)  характеристику дяння (акт, норма). Методи вироблення дяння можуть бути ндивдуальними, колективними  колегальними. Пд обгрунтуванням прийнятого ршення розумться пдкрплення переконливими доказами вдповдност ршення, що припускаться заданим критерям та обмеженням, як реально снують. Розпочинаючи аналз методв дяльност осб, як приймають ршення та апарату управлння, що використовуються при розробц, прийнятт та реалзац управлнського ршення, слд ввести певн обмеження: * з урахуванням того, що процес прийняття ршення включа складов розумову (нтелектуальну) дяльнсть осб та управлння  органзацю; доцльно подлити методи, що використовуються персоналом управлння, на методи прац та методи управлння; розглядаючи методи прийняття управлнських ршень, слд акцентувати увагу на методах, що використовуються в дяльност осб в процес прийняття  обгрунтування управлнського ршення. Для отримання цлсного уявлення про систему методв дяльност персоналу приведено хню класифкацю (послдовний тип), яка охоплю вс сфери дяльност персоналу управлння  наочно нтерпрету сукупнсть методв у вигляд генеалогчного дерева (рис. 13.1). Кожний рвень класифкуться за одню ознакою. Елементи найнижчого рвня являють собою найменування окремих груп конкретних методв роботи, що виступають модифкацями або рзновидами найбльш загального з них. На рзних рвнях подлу методв дяльност використовуться ознака "природи методв", який дозволя здйснити подл останнх на методи керуючих дй на людину, а через нього на об'кти керування (методи управлння), що спираються на закони управлння, та методи вироблення керуючих дй, що базуються на законах розумово дяльност людини та законах функцонування об'ктв його прац. Складнсть класифкац пов'язана з станом област дослдження проблем взамозв'язку закони принципи цл методи. Методи управлння подлен на методи керуючих дй (соцально-психологчн), методи управлння органзацю дяльност персоналу управлння та методи управлння ндивдуальною дяльнстю людини. За основу класифкац методв прац прийматься подл за способом розумово дяльност людини: емпричний  аксоматичний (аналтичний) способи мислення (на основ набутого особистого та суспльного досвду та навичок), а також далектичний спосб, що потребу творчо (евристично*) дяльност. За логчною структурою творча розумова праця та розумова праця з виконавчими функцями (емпрична, аналтична) однаков, але рзняться за "способом мислення". Розумова праця з виконавчими функцями характеризуться тим, що аналз  синтез здйснються за вже вдомим алгоритмом, програмою дй. В процес творчо розумово прац вдбуваться пошук алгоритму, програми, за якими слд виконувати д для аналзу  синтезу нформац. Результат класифкац свдчить, що в цлеспрямованй дяльност персоналу управлння використовуються методи управлння  методи прац, мж якими сну закономрний далектичний зв'язок. Запропонований варант класифкац методв дозволя обирати х при виршенн рзних задач  використовувати х в свой робот. Але снують нш способи класифкац управлнських ршень. Приведена дал класифкаця дозволя виокремити класи  види ршень, що потребують рзних пдходв до органзац процесу управлння  до методв прийняття ршень, а також неоднакових за затратами часу  нших ресурсв (табл. 13.1). Рис. 13.1 Класифкаця методв розробки, прийняття та реалзац ршень Вдомо, наприклад, що кльксть оперативних ршень, що приймаються в органзацях, значно перевищу кльксть тактичних  стратегчних ршень, однак за затратами часу найбльш ресурсомсткими  стратегчн ршення. Розподл загальних витрат часу на прийняття оперативних, тактичних  стратегчних ршень в органзацях великого, середнього  малого розмрв також ма сво особливост: на малих пдпримствах основна частка витрат часу припада на оперативн ршення, але поряд з зростанням пдпримств суттво зроста час, що витрачаться на вироблення стратег розвитку. Таблиця 13.1 Класифкаця ршень, що приймаються органзацями Критер Класи ршень Ступнь структурованост Слабо структурован (не запрограмован) Високо структурован (запрограмован) Змст Економчн, соцальн, органзацйн, технчн, науков  т. н. 1 Кльксть цлей Одноцльов, багатоцльов Тривалсть д Стратегчн, тактичн, оперативн (або довгостроков,  середньостроков, короткостроков) ¶ Особа, що прийма ршення ндивдуальн, групов Рвень прийняття ршення Органзаця в цлому,  структурн пдроздли, функцональн служби, окрем робтники Глибина д Однорвнев, багаторвнев Напрям ршення Всередину органзац як системи, за  межи Класифкаця ршень на високо та слабоструктурован дозволя бльш ефективно органзовувати процес за допомогою розробки рзних пдходв  дй, що мають забезпечувати досягнення обраних цлей. Ршення, що високою мрою структурован вдом також як запрограмован. Вони виступають як результат реалзац певно послдовност дй або заходв. При цьому кльксть альтернатив обмежена  вибр робиться в межах напрямв, що задан органзацю, а також з урахуванням нормативв, стандартв, правил  т. п. Як приклад, можна навести задачу визначення клькост кервникв при заданй норм керованост. Видлення класу запрограмованих ршень дозволя розробляти стандартн процедури  програмувати ршення пд ситуац, що повторюються з певною регулярнстю. Слабо структурован ршення (незапротрамован) ухвалюються в ситуацях, що вдрзняються новизною, внутршньою неструктурованстю, неповнотою  неврогднстю нформац, рзноманттям  складнстю впливу рзних чинникв. Це не дозволя знаходити ршення шляхом побудови адекватних математичних моделей  основну роль в пошуку гра людина та  здатнсть розробляти вдповдну процедуру, що веде до виршення проблеми. Слабо структурованими  ршення, що пов'язан з визначенням цлей  формулюванням стратег розвитку органзац, з змною  структури, з прогнозами роботи на нових ринках  т. п. Кльксть таких ршень збльшуться з зростанням масштабв складност органзац; до такого ж результату призводять сучасн тенденц до глобалзац економки, збльшення  вдвертост, оскльки х прямим наслдком стають зростання клькост зв'язкв мж органзацями, велика динамчнсть  змни як зовншнього середовища, так  внутршньо органзац кожного пдпримства. В той же час, сучасн розробки в сфер дослдження операцй, розвиток нформацйно технолог  комп'ютеризаця дозволяють значно пдвищити частку програмованих ршень, як, як вже було зазначено, характеризуються бльшою точнстю  у ряд випадкв вимагають менших затрат часу  нших ресурсв. Мж двома видами ршень запрограмованими  незапрограмованими - знаходиться безлч х комбнацй,  саме ця безлч являться реальнстю, в якй ухвалюються управлнськ ршення. Програмовансть ршень пдвищуться по мр просування зверху вниз по вертикал управлння. Тому вищй ланц управлння доводиться мати справу в основному з слабо структурованими ршеннями, на середньому рвн характер проблем, що виникають вимага прийняття як запрограмованих, так  незапрограмованих ршень (при цьому треба вдзначити, що автоматизаця прац в цй ланц супроводжуться зростанням питомо ваги ршень, що характеризуються бльшою структурованстю), в низовй ланц переважають ршення, прийняття яких здйснються по заздалегдь розроблених правилах  процедурах.

Основн методи  прийоми розробки та прийняття управлнських ршень, Управлння людськими ресурсами - Воронкова В.Г. Бблотека укранських пдручникв

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Основн методи  прийоми розробки та прийняття управлнських ршень, Управлння людськими ресурсами - Воронкова В.Г. Бблотека укранських пдручникв

стб канал у пошуках істини козакі характерники

Изложение Е. ЛазареваПервый час ночи...Древнеегипетские предания о потустороннем мире известны с III тыс. до н.э. - со времен Древнего царства: "Тексты пирамид", начертанные на стенах гробниц фараонов, повествуют о том, как усопший царь в барке ночного Солнца свершает путь в глубинах подземного царства, возрождаясь вместе с Солнцем к новой жизни. Затем в Египте произошло то, что историки называют "демократизацией загробных верований". В середине II тыс. до н.э., в эпоху Нового царства, усложненные, гораздо более подробные, чем прежде, тексты появляются уже в гробницах людей средней руки. Эти творения египетской религиозной мысли и называют обычно "Книгой мертвых".Действительно ли жрецы Нового царства ввели дополнительные описания "того света"? Может быть, "демократизация загробных верований" - это раскрытие таинств, прежде запретных для широкого круга людей? Ведь загробный мир египтян - "царство Дат" - находится не в географическом пространстве. Это пространство мифа, и в нем одновременно, в одном и том же месте, происходят смерть и рождение человека, закат и восход Солнца, гибель и новое рождение Вселенной. В этом же реально-ирреальном пространстве свершалось и посвящение в мистерии, которое воспринималось как второе рождение человека. Об этом упоминает в "Метаморфозах" Апулей, посвященный в мистерии Изиды: "Достиг я рубежей смерти, переступил порог Прозерпины и вспять вернулся, пройдя через все стихии; в полночь видел я солнце в сияющем блеске, предстал перед богами подземными и небесными и вблизи поклонился им" (Апулей. Апологя. Метаморфозы. Флориды. М., 1959, с. 311). Познавая законы ночного пути Солнца, египтянин проникал в тайну рождения и созидания всего, что он видел вокруг, поскольку единство мира было главным принципом мироустройства в мифологической системе мышления.До нас дошло несколько произведений эпохи Нового царства, которые можно назвать "Книгой мертвых". Каждое из них разделяется на 12 частей - "часов ночи", 12 ступеней посвящения. Их можно понять только в единстве текста и символических изображений: мифологическое мышление синтетично.Пожалуй, наиболее доступна для современного восприятия "Книга Амдуат" - "Книга того, что в Дат". Мы предлагаем ее вниманию читателей в переводе и с комментариями польского египтолога Анджея Нивинського. Вслед за солнечной баркой мы проследуем по запредельному царству, где не действует логика будничного мира, где исчезают привычные представления о структуре пространства и времени, где властвует вечность. В конце пути ждет радостное возрождение Солнца и человека, подобное раскрытию лотоса. Но этот праздничный миг далеко. Солнце вступает в первый час ночи..."Послание из Сокрытого помещения. Места пребывания душ, богов, теней и блаженных; а также то, что они делают. Начало - Рог Заката, врата западного горизонта, конец - первичный мрак, врата западного горизонта".Так звучит полное заглавие "Книги Амдуат". Ее священный оригинал, по представлениям египтян, записан на стенах "Сокрытого Помещения" в царстве Дат. "Рог Заката" - это гора, за которой садится Солнце. Книга написана для того, "чтобы познать запредельные души, познать, что они делают, познать их изменения для Ра. Чтобы познать таинственные души и то, что они делают, чтобы знать находящееся в отдельных часах и познать богов этих часов. Чтобы знать, к чему Он (Великий Бог. - А. Н.) их призывает. Чтобы познать врата и дороги, по которым странствует этот Великий Бог, чтобы познать течение часов и их божества. Чтобы познать тех, которые преуспели, и тех, которые истреблены".Итак, барка со "старым", вечерним солнечным богом вплывает в подземный мир. На носу барки стоит Упуаут - "Отверзающий дороги", рядом с ним - Сиа, персонификация творящего ума Великого Бога. Далее - "Госпожа ладьи", богиня, направляющая ход барки во время первого часа ночи. Посереди не возвышается наос - вместилище бога Солнца, названное просто "Телом" (египтяне обычно передавали абстрактные понятия очень конкретными образами). На корме - солнечный бог Гор с головой сокола, а за ним - изображенные шеренгой бог мудрости Тот, бог Ху - персонификация божественного слова - и два божества, управляющие рулем. Две богини с перьями на голове, стоящие перед баркой, - это "Две Правды" (Маат), ибо в Дат находятся не только блаженные, но и осужденные души. От врагов солнечного бога защищают в первом часу ночи "Тот - Который - Ранит" (фигура с ножом перед Маат) и три змея, изображенные ниже.Следующая группа фигур характеризует различные аспекты бога Солнца. Мумия в короне - Озирис, "Владыка Запада", олицетворяет эсхатологический аспект бога, львиноголовая Сехмет - его грозную силу. Фигура с головой барана ("Великий Озаряющий") передает аспект солнечного блеска. Четыре стелы, увенчанные человеческими головами, названы "Указаниями, которые дает Ра" и соответственно также боги Атум, Хепри и Озирис - четыре формы Великого Бога (Ра - владыка живых, Озирис - мертвых, Атум - ночное Солнце, а Хепри - дневное).На обоих берегах подземной реки - ликующие души усопших (по законам построения египетского рисунка они оказываются вверху и внизу). Великий Бог приветствует их, даетживотворные указания и оделяет блаженных материальными благами. Ему помогают в этом своеобразные "снабженцы" (изображены перед тремя змеями). Группа обезьян вверху - это стражи первых врат, отделяющих день от ночи. Подобная группа внизу - как бы "оркестр", сопровождающий вступление солнечной барки. Двенадцать кобр, извергающих огонь, рассеивают мрак, царящий в Дат.Да, "старое Солнце" вступило в Дат, умерло, но уже в нервом часу ночи ему сопутствует элемент грядущего воскресения из мертвых - образ утреннего Солнца, священный скарабей, плывущий в барке, где ему поклоняются два божества. Бег времени в царстве вечности символизирует фигура перед поднявшимся на хвост змеем, держащая в руке слегка изогнутую "волшебную палочку" - "Тот - Кто - Измеряет - Часы". Ниже - изображения, означающие достижение границ первого часа ночи. Это межевой столб, увенчанный рогами ("Тот - Что - Разделяет - Долину"), и божество, обращенное навстречу всей процессии, - "Тот - Кто - Запечатывает - Землю" - служитель, замыкающий врата первого этапа странствия Солнца.А вот текст краткого варианта "Книги Амдуат", повествующий о первом часе ночи: "Этот бог вступает в землю, во врата закатного горизонта. Сто двадцать итеру (1 итеру = 10,5 км. - А. Н.) предстоит ему пройти в этой сфере, прежде чем он достигнет богов загробного мира. "Долина Ра" - имя первого поля Дат. Здесь он наделяет землями богов, которые ему сопутствуют. В этой сфере он начинает давать указания и заботиться об усопших. Это исполнено в соответствии с образцом, что в Сокрытом Помещении Дат. Кто знает эти образы, сам уподобляется Великому Богу. Это благоприятно для него на земле, поистине прекрасно! Необычайно полезно это для него в Дат. "Тот - Что - Раскалывает - Лбы - Врагов - Ра" - имя этого первого часа ночи, который сопутствует в этой сфере этому богу".Второй час ночи...В первом часу ночи солнечная процессия только формировалась. Начиная со второго часа, она уже действительно вступает в подземные царства, которыми управляют различные божества - покровители мертвых. Первое из этих царств - Уэрнес. Барка, изображенная четвертой слева, называется "Та - Которая - Несет - Уэрнес". В барке - символ богини Хатор, поэтому можно допустить, что именно она управляет этой сферой запредельного мира А вот что говорит нам текст."Пребывание Великого Бога в Уэрнес. 309 итеру составляет длина этого царства, 120 итеру - ширина. "Души - Из - Дат" - имена божественных существ в этом царстве. Тот, кто знает их имена, пребудет с ними, и этот Великий Бог оделит его землями в царстве Уэрнес. Он будет останавливаться вместе с "Тем - Который - Останавливается", будет следовать за этим Великим Богом. Будет он входить в землю и раскрывать Дат, будет отсекать локоны "Курчавым". Пройдет он рядом с "Пожирателем осла" следом за Маат (богиня Истины. - Е. Л.), которая оделяет землями. Всегда будет он .есть хлеб на Барке Земли. Будет дан ему передний канат Татуби (эпитет бога Солнца, чью барку покойный будет тянуть на канате. - Е. Л.). Эти души из Дат нарисованы в своих формах в сокрытом Помещении. Начало письма - на западе. Будет им слагаться жертва на земле в их именах. Это полезно человеку на земле, поистине прекрасно миллион раз! Тот, кто знает слова, которые эти боги из Дат говорят этому Богу, и слова, которые этот Бог говорит им, - тот приближается к запредельным. Это полезно ему на земле, поистине прекрасно! Имя часа ночи, который сопутствует Богу в этой сфере: "Мудрый - Который - Охраняет - Своего - Владыку".Текст требует пояснения. Уэрнес значительно больше того преддверия иного мира, которое было описано в первой части книги. Уэрнес обширнее и географического Египта: около 1250 км в ширину и 3200 км в длину! Это обводненная местность с плодородными полями. Там обитают блаженные души, которые сбегаются на весть о приближении божественной процессии.В процессии пять ладей. О Барке Солнца мы уже знаем; теперь на ней появились еще две "кобры: Изида и Нефтида. Процессию ведет за собой ладья месяца с богом Тотом. Там видны две формы, соответствующие двум фазам Луны: месяц и диск. На следующей барке - эмблема богини Хатор. В носовой части барки - скарабей, уже знакомый нам. О третьей ладье (с крокодилом) трудно что-либо сказать, так как нет поясняющего текста. В четвертой ладье - три божества, два из которых (стоящие) носят имена богов хлеба, что подтверждается стилизованными изображениями колосьев. "Экипаж" этой барки и некоторые персонажи из нижнего регистра (с колосьями в руках или на голове) связаны с мотивом раздачи земель Великим Богом. В этом часу господствует непроницаемая тьма; путь освещают персонажи со звездами. Из тьмы к Богу летят голоса различных существ, которые славят его приветственным гимном. Великий Бог их не видит, но обращается к ним, давая указания, которые свидетельствуют, что мертвые в Уэрнес ожили, освободились от погребальных пелен, могут свободно двигаться и принимать дары Бога.Все это касается и живых. Тот, кто знает суть "Книги", уподобляется счастливцам из Уэрнес, может присоединиться к солнечной процессии и устремиться через Дат, останавливаясь там же, где и Бог. Упоминание о "Курчавых" связано с препятствием, которое может возникнуть вскоре после преодоления врат Дат. "Курчавые" - это четыре ветра в образе кудрявых юношей (или с "юношеским локоном" на лбу). Они могут преградить дорогу Солнцу, которое их укрощает, хватая за волосы или отсекая локоны."Пожиратель осла" - персонаж с головой быка, который сидит на троне (в нижнем регистре) с ножом в руке. Осел был посвящен Сету, врагу и убийце Озириса. Каждый, кто стремится в рай с нечистой совестью, уподобляется врагу Озириса. Его ждет смерть от "Пожирателя осла". Тот же, кто чист (а только чистый в состоянии познать суть "Амдуат"), спокойно пройдет мимо грозного демона.В Уэрнес изображены еще несколько персонажей, чьи имена говорят о том, что в этом царстве ни один враг Солнца или Озириса не имеет шансов спастись. Вот примеры: "Та - Что - Пожирает - Мертвых", "Тот - Кто - Вызывает - Падение, Кто - Отсекает - Тени", или "Тот - С - Могучим - Плечом - Который - Бьет - Своих - Врагов". И судки умерших, сидящие в ряд, напоминают о возможной гибели грешника. Эта двойственность запредельного мира соответствует извечному противостоянию добра и зла, что нашло выражение в мифе об Озирисе и Сете, о борьбе с Сетом мстителя Гора. В своей основе оба эти божества имели позитивный характер, что не отрицает некой демоничности Сета. "Общий знаменатель" для них - связь с Озирисом, на что в этой части "Книги Амдуат" указывает двуглавый персонаж в верхнем регистре - с головами сокола-Гора и Сета. Рядом находятся: уже знакомая персонификация "Указаний Озириса" (стела с человеческой головой) и два жезла Озириса - символы его власти в Царстве Мертвых. В верхнем и нижнем регистрах - еще несколько образов, которыми воображение египетских теологов населило Уэрнес. Мы же вместе с Солнцем отправимся дальше, простившись с замыкающим врата стражем, чье грозное имя звучит так: "Тот - Кто - Из - Двойного - Пламени".Третий час ночи...Название третьего часа ночи указывает на особенности этой части Подземного мира. Здесь так же толпятся на берегу души, благословляющие Великого Бога, который своим появлением вернул им жизнь, но главная задача изображенных тут существ (особенно в нижнем регистре) - уничтожение злых душ. Большая часть этих образов не встречается нигде, кроме "Книги Амдуат", хотя есть среди них и персонажи традиционного пантеона

Нажмите, чтобы прочитать

Египетская "Книга мертвых"Книга Амдуат

Думаю все слышали о валькириях!?Валькирии Валькирии ("выбирающие убитых"), в скандинавской мифологии воинственные девы, участвующие в распределении побед и смертей в битвах, помощницы Одина. Первоначально валькирии были зловещими духами сражений, ангелами смерти, получавшими удовольствие от вида кровавых ран. В конном строю проносились они над полем боя, словно стервятники, и именем Одина вершили судьбы воинов. Избранных героев валькирии уносили в Вальхаллу - "чертог убитых", небесный лагерь дружинников Одина, где те совершенствовали свое военное искусство. В поздних скандинавских мифах образы валькирий романтизировались, и они превратились в дев-щитоносиц Одина, девственниц с золотыми волосами и белоснежной кожей, которые подавали избранным героям еду и напитки в пиршественном зале Вальхаллы. Они кружили над полем битвы в облике прелестных дев-лебедей или всадниц, скачущих на великолепных жемчужных конях-облаках, чьи дождевые гривы орошали землю плодородным инеем и росой. Согласно англо-саксонским легендам, некоторые из валькирий произошли от эльфов, но большинство из них были дочерьми знатных князей, которые стали валькириями-избранницами богов еще при жизни, и могли превращаться в лебедей.Современному человеку валькирии стали известны благодаря великому памятнику древней литературы, оставшемуся в истории под именем "Старшая Эдда". Здесь девы-воительницы имели имена, соответствующие их сущности - Гёндуль, Гунн, Рота, Скёгуль, Сигрдрива, Сигрун, Свава, Скульд и другие. Многие из них, наиболее древние, не поддаются переводу. Среди поздних наиболее известны Хлекк ("шум битвы"), Труд ("сила"), Крист ("потрясающая"), Мист ("туманная"), Хильд ("битва"). Образы исландских мифических дев-воительниц послужили основой для создания популярного германского эпоса "Песнь о Нибелунгах". В одной из частей поэмы рассказывается о наказании, которое получила валькирия Сигрдрива, осмелившаяся проявить непослушание богу Одину.Отдав победу в бою конунгу Агнару, а не мужественному Хьяльму-Гуннару, валькирия лишилась права принимать участие в битвах. По приказу Одина она погрузилась в долгий сон, по истечении которого бывшая дева-воительница стала обычной земной женщиной.Другая валькирия, Брунгильда, после брака со смертным лишилась своей сверхчеловеческой силы, ее потомки смешались с богинями судьбы норнами, прядущими у колодца нить жизни.Скандинавы верили в то, что, оказывая влияние на победу, девы-воительницы держали в руках судьбу человечества.

немного египетской мифологииЗмей АпопЗмей Апоп и Бог Ра19-я династияАпоп, в египетской мифологии исполинский змей, олицетворяющий мрак и зло, извечный враг бога солнца Ра. Апоп обитал в глубине земли, где и происходила его борьба с Ра. Каждую ночь Апоп подстерегал Ра, плывущего в солнечной ладье по подземному Нилу, и выпивал из реки всю воду. В еженощном сражении с Апопом Ра всегда выходил победителем и заставлял чудовище изрыгнуть воду обратно.В другом мифе Ра в образе рыжего кота отрезал голову змею Апопу под священным симокором, древом жизни, города Гелиополя. Позднее египтяне считали Апопа образом злобного бога пустыни Сета.

Полная версия этой страницы:

СiЧъ Total WarS > Мифы и легенды

прицелы world of tanks 0.7.1 для арт

PПодборки прицелов на WOT 0.7.1 различные снайперские также аркадные прицелы в пользу кого World of Tanks 0.7.1

Прицелы с целью World of Tanks 0.7.1

Автор: от , посмотрело: 44

PAutotank бот позволяющий бегло прокачать танки в течение игре World of Tanks, чит работает в 0.7.1 патче игры.

Читы для World of Tanks 0.7.1

Автор: от , посмотрело: 42

Шкурки в пользу кого зрелище покой Танков 0.7.1

Пак шкурок от уязвимыми кое-где новой линейки Французских танков в течение игре World of Tanks.

PШкурки чтобы World of Tanks: Французские танки.

Автор: от , посмотрело: 38

Работает в World of Tanks 0.7.1.1

PЕщё единолично ассортимент шкурок из зонами пробития к World of Tanks 0.7.1, на сборке имеются шкурки почти зонами пробития большинства танков WOT. Читы для World of Tanks 0.7.1

Читы для World of Tanks 0.7.1 Зоны пробития

Автор: от , посмотрело: 42

Работает в World of Tanks 0.7.1.1 равно на дальнейшем для 0.7.2

PЕщё единолично видоизменение шкурок почти уязвимыми кое-где (зоны пробития) для которых отмечены самые уязвимые части танка около попадании в течение которые вероятно недостаток экипажа разве критическое недостаток наиболее важных модулей. Скачать читы с целью WOT 0.7.1

Читы для WOT 0.7.1 уязвимые места танков.

Автор: от , посмотрело: 43

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Читы World of Tanks, бот, wallhack, золото, опыт а так же другие читы для WOT 0.7.4, 0.6.5, 0.7.0, 0.7.1, 0.7.2, 0.7.1.1, 0.7.4.1 » Страница 3

фильтровальная емкость kripsol для бассейна

Введите число, изображенное на рисунке

Пожалуйста, сформулируйте Ваши вопросы относительно Фильтр для бассейна Kripsol GRANADA GLO606-100:

Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.

Нет отзывов об этом продукте

Подсоединение насоса:

Подсоединение бочки:

Подсоединение вентиля:

Производительность:

Диаметр фильтра:

Насос (14.5 м3/ч 220В) Kripsol Ondina OK-100

Вентиль 6-ти поз. (боковой 1-1/2") для фильтра GRANADA GL, IBIZA IL Kripsol VK6T-43.B

Бочка фильтра (600 мм бок. подсоед.) Kripsol GRANADA GL 606

Фильтр для бассейна Kripsol является необходимой частью системы подготовки воды для бассейна. Благодаря ему вода очищается от механических взвесей. Фильтр для бассейна Kripsol GRANADA GLO606-100 состоит из фильтровальной бочки, представляющей собой цилиндрическую ёмкость из пластика, в которую засыпается фильтровальный материал кварцевый песок. Вода при помощи насоса закачивается в фильтровальную бочку и полностью покрывает песок, а пройдя через этот песочный фильтр отводится в бассейн через дренажные системы, которые расположены внизу бочки. Для регулировки работы фильтровальной установки используется вентиль, при помощи которого можно выставить 6 режимов работы: включение, выключение, промывка фильтровального материала, его уплотнение, консервация на зиму и рециркуляция.

Фильтр для бассейна Kripsol GRANADA GLO606-100

Подписаться на новости:

Фунты стерлингов

Фильтровальная установка для бассейна Kripsol GRANADA GLO606-100

как сделать три колеса у мопеда

24 ровать. Если износились капроно--25 вые или металлические втулки, их 2Q выпрессовьшают и заменяют новы--27 ми. Чтобы выдержать правильную

23 мо разобрать, неисправные детали заменить новыми или дтремонти-

При износе или повреждении отдельных деталей вилок или 22 амортизаторов эти узлы необходи-

Признаком износа телескопической вилки является перемещение нижних труб назад лри торможении мопеда.

Ремонт передней вилки

Труба руля к передней вилке крепится болтами и скобами.

Две внутренние трубы образуют подвижную часть передней вил]ки. Внутренние трубы перемещаются в капроновых втулках, запрес]сованных в наружные трубы.

го передняя вилка соединен с рамой. Рулевой стержень установлен в раме на двух радиально-упорных подшипниках.

Главе 6. Ходовая часть

болт М8х1х25; 2 – гайка М8х1; 3 - шайба; 4 - ось пере]днего колеса; 5-наконечник штока; 6 – шток; 7 – втулка распорная; 8 – втулка капроновая; 9 – пружина отбоя; 10 – пружина; 11 - направляющая; 12 – остов; 13 - крон]штейн фары; 14- отражатель; 15- штифт; 16-траверса передняя; 17-держатель; 18-вынос руля; 19-крышка; 20-болт М8х1х45; 21 – гайкаколпачковая; 22-шайба; 23 – стержень передней вилки; 24 – конус верхний; 25 -подшипник; 26 – рама

Рнс. 6.2. Передняя вилка мопеда "Верховнна-5": 1 -

К задней части нижнего мостика прирз-рен рулевой стержень, при помощи которо-

Передняя вилка (рис. 6.2 и 6.3) имеет две параллельно расположенные трубы, соеди]ненные мевду собой верхним и нижним мо]стиками,

Передняя вилка служит для соединения переднего колеса мопеда с рамой, уменьше]ния толчков, передаваемых от переднего колеса во время движения, а также для вы]полнения поворотов.

Если так уж хочется поменять мотор, луч]ший вариант – поставить двигатель от "Пи]лота". Возможно удастся применить и мо]тор от "Стража", Из зарубежных в мопед-ную раму прекрасно вписывается мотор от "ЯВЫ-50" (мощность 4 л.с_)-

Делать этого не следует. Рама, ходовая 18 часть й тормоза мокика "Карпаты" так же как и мопедов "Рига’4 и "Верховина" не рас]считаны на большую мощность (10 л.с) ц не обеспечат требуемую безопасность.

■ МОЖНО ЛИ НА РАМУ МОПЕДА "КАРПАТЫ" ПОСТАВИТЬ ДВИГАТЕЛЬ ОТ "МИНСКА"?

Выпрямлять раму следует, зажимая её между деревянными проклад]ками в мощных тисках, и затем, изгибая в сторону, противоположную искривлению.

состояние рамы можно, не разбирая мопеда. Для этого заднее колесо нужно установить точно в вертикальной плоскости рамы и затем к ободам переднего и заднего колес приложить прямолинейную рейку длиной не менее 1,5 м. Если рама не искривлена, эта рейка будет при-Лягать к ободам колес в четырех точках.

Мопеды, мокики. Устройство, обслуживание, ремонт. Часть 31

спортивный комплекс даулет в астане

Сегодня 15 декабря в 18-00 (по столичному времени) в спортивном комплексе Даулет города Астаны состоится финальный боксерский поединок между командами Мангистауской и Крагандинской областей. Перед поездкой президент федерации бокса Мангистау Владимир Мирошников дал последние наставления команде, после чего состоялись завершающие тренировки.Напомним, что в полуфинале мангистауские боксеры одолели команду Восточно-Казахстанской области, а карагандинцы взяли верх над боксерами из Тараза. Перед финалом была предпринята тактическая перестановка. В весе 75 килограммов вместо Уалихана Бисенкулова, получившего серьезную травму, выступит Рахимжан Тугелбаев. А в супертяжелом весе (плюс 91 кг) выступит чемпион мира 2005 года, чемпион Азии и чемпион РК Ердос Джанабергенов. Команда Караганды со слов руководства федерации бокса Мангистау - весьма серьезный соперник. О чем можно судить уже по тому, что она в финале Кубка. При этом особую опасность представляют чемпион РК 2004-2005 годов Елдос Сайдалин и чемпион РК 2010 года Алмат Серимов. Кстати, Алмат выступает в весе до 81 кг, что и наш боксер Адильбек Ниязымбетов, выигравший лицензию на Олимпиаду. И у тренеров стоял сложный вопрос - кого из них двоих выбрать для участия чемпионата мира в Баку. Тогда выбор все таки пал на нашего боксера и теперь у карагандинца будет больше желания "отомстить" мангистаусцу пусть и в лице другого боксера - Адильбека Балгожи. В любом случае - на ринге в Астане сегодня будет очень жарко. Пожелаем удачи нашим боксерам! Фото Ольги Ярославской

Сегодня в Астане состоится финал Кубка Казахстанской Федерации бокса, где встретятся команды Мангистау и Караганды

Дежурный журналист:

Телефон редакции:

Здравствуйте, гость

Вторник, 05 Февраля

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Сегодня в Астане состоится финал Кубка Казахстанской Федерации бокса, где встретятся команды Мангистау и Караганды

ак аэро рент

You currently have javascript disabled. Several functions may not work. Please re-enable javascript to access full functionality.

      

ВА "Аэро Рент" - Экономические симуляторы - AVSIM.su Forums

статус про десантника любовь

Контактная информация

Статусы по категориям

Статусы ожидающие проверки: 74

Присылайте нам свои статусы!

Фотостатус это картинка с текстом статуса, которую вы можете загрузить на такие сайты как одноклассники или вконтакте.

Что такое фотостатус?

Фотостатус для вконтакте и одноклассников - "Солдат ребёнка не обидит" кричали дети бросая камни в десантника.

Хотите прикольный статус себе на страничку?Напишите слово и нажмите "найти"

На нашем сайте вы найдете тысячи статусов про любовь, жизнь, грустные и смешные статусы которые очень четко могут отразить ваше настроение.

Статусом можно рассказать целую историю, которая будет описана несколькими словами. И эти слова расскажут всю глубину и значимость того что с вами сейчас происходит.

Статус это короткая (или не очень) фраза, которая показывает настроение или эмоциональные чувства человека.

Что такое "статусы"?

Если лошадь говорит тебе, что ты сумасшедший значит это действительно так...XD

Случайный статус:

Более 50,000 статусов для одноклассников и вконтакте! Каждый день новые статусы!

Прикольные статусы - Фотостатус для вконтакте и одноклассников - "Солдат ребёнка не обидит" кричали дети бросая камни в десантника. | Статусы про любовь, про жизнь, статусы для одноклассников и вконтакте

декоративная дендрология, колесников а.и. pdf

Добавление комментария

Просмотров: 0 Комментарии (0)

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам либо войти на сайт под своим именем.

Название: Декоративная дендрологияАвтор: Колесников А.И.Издательство: Лесная промышленностьГод издания: 1974 (2-е издание, исправл. и дополн.)Язык: русскийCтраниц: 704Формат: PDFРазмер: 296 МБОписание: Книга профессора А.И.Колесникова является уникальным изданием по декоративной дендрологии и сохранила свою актуальность до настоящего времени. В работе детально рассматриваются естественные декоративные свойства деревьев и кустарников (строение м форма кроны, орнаментика и цвет листьев, форма и окраска цветков и плодов и пр.), которые используются или могут найти применение в озеленении различных мест бывшего СССР. По каждому растению указаны область его распространения и возможного применения, время распускания и опадения листьев, период цветения и плодоношения. Приведены рекомендации по наиболее эффективной группировке деревьев и кустарников и по каждой породе указаны виды насаждений (массивы, группы, аллеи, одиночные посадки) в которых использование данной породы дает наибольший эффект. Кроме описания распространенных в садах и парках местных древесных пород и экзотов, в книге даются также сведения о ценных в декоративном отношении древесных породах, дико произрастающих на территории бывшего СССР, но мало используемых в озеленении. Книга содержит 340 рисунков, в том числе 45 цветных.Дополнительная информация: приложение - 45 цветных иллюстраций в формате jpgCкачать Декоративная дендрология

Декоративная дендрология

Скачать Декоративная дендрология бесплатно

Obuk.ru - Книжный портал

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Декоративная дендрология (JPG PDF ) (296 МБ) скачать книгу бесплатно

хочу сдадкую вату челябинск

Аппарат для приготовления сахарной (сладкой) ваты Челябинск

Извините, кажется, вы уже добавили это объявление в избранные ранее.

Аппарат для приготовления сахарной (сладкой) ваты - Челябинск - Что нужно продавать в Челябинске

Аппарат для приготовления сахарной (сладкой) ваты - Челябинск - Продается бизнес - Что нужно продавать в Челябинске

монитор 2 din vga

6.5 Inch Double DIN VGA TouchScreen Display | CARPUTER WORLD | CarPuter Products and Accessories CARPUTER WORLD | CarPuter Products and Accessories The latest carputer news about products, systems and related accessories 6.5 Inch Double DIN VGA TouchScreen Display 14. Jul, 2010 Comments OffLove the idea of installing a CarPC but want to keep the Factory look of your new or leased vehicle? THIS IS IT! This Double DIN VGA Touch-Screen is a perfect solution for CarPuters (Car Computers) with a Double DIN opening. It features a unique SUNLIGHT READABLE 6.5″ SHARP panel for producing those rich, crisp colors and images that are coming out of your CarPuter (Car Computer) via VGA. A built-in USB Touch-Screen solution provides you with precise, touch-sensitive controls of your CarPuter (Car Computer) software. It also features two video inputs and a reverse-camera input.Features:Sunlight Readable 6.5″ SHARP Panel500Nits+ BrightnessNative Resolution 800 x 48024Bit Color DepthUSB 5-Wire Resistive TouchscreenBuilt-In AM/FM TunerVGA InputTwo (2) AV InputsBuilt-In Four (4) Channel Amplifier Built-In Front Panel MicrophoneBuilt-In Front Panel USB 2.0 PortRear-View Camera Supportп»Click here to read more about 6.5 Inch Double DIN VGA Touch-Screen Car PC MonitorClich here to download Manual (Document Format) Click here to download Touch Screen Drivers Share CarPuter Products, Dash Mountable CarPuters, Touchscreen Display2din, 6.5 inch, display, double-din, monitor, revosys, rs650, touchscreen, vgaJetway JNC84-E Mini ITX Mainboard for AMD AM2/AM2+ CPUsNew Viliv N5 Netbook Blade ComputerComments are closed.ToolsShopsNew!TopicsUS?  Share this page with your friendsCarTFT.com Mini PC Online ShopCarTFT.com was founded in spring 2003 with the goal to offer people a cheap way to integrate computers into cars and offer products which allow the customer to build open platform carputer systems.   Revo-Sys.com - Revolution Systems LLC was started in 2005 as a prospect to install Personal Computers in an Automotive environmentLinITX.com Car PC Online StoreMP3Car.com Online Store New CarPuter Products – January 2013 22. Jan, 2013 DCDC-USB-200 Converter from 6-34V to 5-24V 11. Dec, 2012 New CarPuter Products – November 2012 22. Nov, 2012

платья вики лапырёвой

Блондинка сделала брюнетку!!

Кардашьян даже рукава не укоротили на платье как положено, а уж про баску на ее ..опе и говорить нечего

Ким проиграла в этой битве))

Не, ну Лопырева, конечно, хоть и не люблю её. Она в этом платье как статуэтка.

yuliazx, и вообще, со своим этим новым бойфрендом Ким обабилась как-то.

Breath_berry, у Ким рукава из другого размера, наверно. Верх платья смотрится как свитер какой-то.

intelligence, согласна:) Лопырёва-сногсшибательно выглядит в этом платье:)так что,Ким-"давайдосвидания":)

Лопырева - элегантно ! Кардаш - так себе тетя !

Чтобы оставить комментарий, необходимо

Всего комментариев: 28

Интересное от партнеров

, , , ,

фото: AllOverPress/ Fotobank

фото: Арина Мостовщикова/ Spletnik.ru

Выбираю Викторию ЛопыревуНравится теплое сочетание оттенка платья с цветом глаз и волос Ким КардашьянОбе понравилисьЯ против всехИзумрудное колье на изумрудном платье - почему бы и нет?

В первый раз мы смогли оценить его благодаря Виктории Лопыревой, которая продемонстрировала творение Альбера Эльбаза вместе с массивным драгоценным колье в сентябре на церемонии награждения . "На бис" зеленое платье Lanvin примерила , которую папарацци "застукали" в нем на днях во время с возлюбленным в Риме.Чей же изумруд блестит ярче - чей образ вам нравится больше: Виктории Лопыревой или Ким Кардашьян?

В модной битве на "Сплетнике" пришло время Lanvin. Зеленое платье темного изумрудного оттенка с пышной фигурной баской из осеннее-зимней коллекции французской марки уже дважды появлялось в наших хрониках.

Битва платьев: Виктория Лопырева против Ким Кардашьян

дошкольные письменные задания

Книга - "Система лексических минимумов современного русского языка. 10 лексических списков от 500 до 5000 самых важных русск

издательство АСТ - 51 руб.

издательство АСТ - 155 руб.

издательство АСТ - 171 руб.

Часто с Пишем печатными и письменными буквами. Задания и упражнения для подготовки к школе Берут еще

Представленное на сайте изображение может отличаться от реального внешнего вида товара

256х196ммМягкая обложка

Примечание:Издательства: АСТ, 2012 год

Краткое описание:Это пособие предназначено для занятий с детьми старшего дошкольного возраста в детском саду и дома. Предложенные упражнения способствуют укреплению мышц руки, развитию внимания, аккуратности и способности доводить начатое дело до конца. Задания знакомят с буквами и их графическим изображением, расширяют словарный запас детей. Для успешного выполнения заданий необходимо, чтобы ребенок был в хорошем настроении и сам хотел заниматься. Время занятия не должно превышать 20 минут. Успехов вам и вашим детям!

Соколова Е.В. - Пишем печатными и письменными буквами. Задания и упражнения для подготовки к школе

Для увеличения или уменьшения щелкните по изображению товара.

Вашему вниманию предлогаем "Пишем печатными и письменными буквами. Задания и упражнения для подготовки к школе" по очень выгодной на сегодня цене, всего лишь за 43 руб.

Купить Пишем печатными и письменными буквами. Задания и упражнения для подготовки к школе

Вы находитесь в рубрике:

Пишем печатными и письменными буквами. Задания и упражнения для подготовки к школе | Литера |Дошкольное образование и воспитание

ищу работу узбекистан ташкент бухгалтер

        

Добавить объявление

  ¦  

Добавить организацию

  ¦  

  ¦  

  ¦  

Доска объявлений Узбекистана

бухгалтер в Ташкенте, в Узбекистане - сайт Arka.uz Узбекистан: Ташкент

клей для строительной фольги

E-mail (не публикуется) (обязательно)

Имя (обязательно)

Оставить комментарий

Спасибо Светик! Я люблю бумагу и с удовольствием с ней работаю.

КРАСОТА!!!!!!!!!!!! Мастер-класс очень подробный! Жаль,что у меня руки не из того места растут………да и с бумагой у меня не дружба… А змея просто СУПЕР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Понравилась статья поделись с друзьями: Общайтесь со мной:

Теперь нам осталось только раскрасить нашу змейку и покрыть лаком.

Соединяем голову с тельцем, приклеиваем чешую на место стыка и голову. Почти все готово.

В голове нужно проделать отверстие ножницами так, чтобы в него мог войти верхний край тельца. Теперь глазки приклеиваем к голове. Дальше берем небольшой треугольник и сворачиваем его по длинному краю, как бы формируя веко,P и приклеиваем над глазом, так же формируем нижнее веко и приклеиваем его под глазом. Сушим.

Голова у нас уже подсохла, нужно сделать мордочку. Первым делом покрасим глазки. Наши заготовленные кружочки красим в белый цвет, затем кружек коричневый ( у змей карие глаза ) и кружек черный, ставим маленькую белую точку.

Дальше,P пожалуй,P самая кропотливая часть работы это чешуя. Берем отрезок туалетной бумаги, складываем её 3 раза по горизонтали, сворачиваем пополам и разрезаем, затем каждую часть разрезаем на 2 треугольника, которые в свою очередь ещё раз разрезаем пополам. Промазываем каждый слой клеем, загибаем 2 раза длинный край, переворачиваем салфетку и сгибаем края к вершине треугольника, ещё раз мажем клеем,P и приклеиваем к тельцу,P начиная с хвоста.

Теперь, Pкогда тельце подсохло, начнем делать животик. Для этого скатаем из промазанной клеем, туалетной бумаги небольшие колбаски.P Заодно подготовим глаза, скатав два небольших кружка и язык, скатав раздвоенную колбаску. Язык сразу вставим в голову, что бы подсыхал. Колбаски приклеиваем по ходу брюшка, обматывая полосками бумаги и промазывая клеем.

Приступаем к формированию головы. Берем четыре салфетки, складываем их по перфорации и по диагонали, получаем толстенький треугольник. Промазываем каждый слой клеем, получаем мокрый треугольник. Теперь аккуратно подворачиваем длинный край 2 раза, переворачиваем салфетку, складываем углы к вершине треугольника, а боковые края подворачиваем во внутрь до средней линии. Разгибаем подвернутый край и вставляем подготовленный шарик, формируем верхнюю часть головы. Так же поступаем с нижней частью головы. Сушим, желательно на батарее, так быстрее можно будет приступить к следующему шагу.

Для тельца скрутим газету по диагонали, обернем её фольгой, Pпридадим желаемую форму и обмотаем бумажным скотчем. Для головы проделываем все те же действия, только скручиваем шарик. Затем разводим клей с водой примерно пополам. Рвем бумагу по перфорации затем полосками, обматываем тушку и мажем клеем. Проделываем этот шаг 2 раза. Так же поступаем с головой. Сушим.

Нам понадобиться: клей ПВА строительный, газета, немного фольги, бумажный скотч Pи сама туалетная бумага ( я использовала 2-слойную с перфорацией, так просто удобнее)

Впереди нас ждет год змеи и чтобы порадовать её , да и своих близких, будем делать змею из туалетной бумаги.

Автор: admin  /  Категория:

Змея из туалетной бумаги мастер-класс

Смотри в будущее, не забывая о прошлом.

Змея из туалетной бумаги мастер-класс | Мир в движении

драцена листья в желтіх точках

  Драцена окаймленная характеризуется змеевидным ветвистым стеблем, на котором расположены узкие выгнутые зеленые листья с красноватой каймой, они отогнуты от стебля и достигают в длину 15 см.

  Драцена деремская - этот вид по росту меньше чем, Д. дракон. У нее красивые листья средней ширины с различными оттенками морской волны. Листья в длину до 40 см, а в ширину до 5 см. Цветки снаружи красные, внутри белые, после цветения на соцветиях образуется оранжевый плод в виде ягоды. Ствол у Д. деремской толстый одревесневающий, не ветвится. У деремской Д. есть 2-а сорта: Драцена Варнеки - ее листья имеют белую полоску посередине и мелкие зеленые черточки на поверхности листа; сорт Драцена Баузей - тоже имеет продольную белую полосу посередине листа, а по обеим сторонам листовой пластинки еще проходят две полоски темно-зеленого цвета.

  Драцена дракон (драконово дерево) - высокое дерево, которое в природе может выростать в высоту 18-20 м, а комнатных условиях ее рост может достигать 1,5 м. У Драцены дракон толстый и мощный ствол, мечевидные жесткие листья в длину до 50 см. Если растение получает достаточно света, то его листья могут приобретать красноватый оттенок.

  Драцена душистая имеет широкие листья с глянцевым блеском и мелкие цветки, которые собраны в большие соцветия в виде метелки, особенностью этого вида драцены является сильный приятный запах скошенной зелени или травы, исходящий от листьев этого растения.

Отличия между разными видами Драцен

Драцена - вечнозеленые декоративные лиственные деревья или кустарники с линейными листьями, которые спирально расположены на одревесневевшем стволе или или в виде пучка листьев на верхушке. Цветет мелкими цветками белых или синих оттенков, цветы у деревца драцены собраны в метелку и в отличие от листьев не представляют особой декоративной ценности.

Природными местами произростания цветка Драцена являются влажные тропики Африки и Южной Америки, а также влажные теплые районы Австралии, Индии, Испании и Новой Зеландии.

Внешнее описание Драцены:

Народное название цветка: Драконово дерево, домашняя комнатная пальмаЛатинское название домашнего растения: DracaenaСемейство: агавовые (Agavaceae)Распространенные виды цветка: Драцена душистая (D. fragrans), Драцена окаймленная (D. marginata), драцена дракон (D. Draco), Драцена деремская (Dracaena deremsis), Д. отогнутая (D. reflex), Д. Голдена (Dracaena goldieana), Драцена Годзеффа или Годсефа (D. godseffiana), Д. Сандера (D. sanderiana)

Название растения на русском: Драцена

Комнатные растения и цветы

Вы здесь: цветок Драцена - комнатная пальма. Уход в домашних условиях

Интересные новости в интернете

Купить диплом высшего торгового, , купить диплом в татарстане

Введите в поле ниже цифру, сколько будет 12+1=

Хотите получать рассылку сайта на Ваш почтовый ящик...

Новостная рассылка сайта

Введите слово и нажмите на кнопку Найти (или клавишу Enter)

Комнатные растения и домашние цветы

цветок Драцена - комнатная пальма. Уход в домашних условиях

мини ананас из модульных оригами

Тип работы Событие Техника Материал Мастер-класс Бумагопластика, Оригами: Цветы из кругов Бумага 8 марта

1 мая, 2009 - 14:52 ~ ~ Приму любые комментарии

Сколько прекрасных фотографий цветущих кактусов прислали в Страну Мастеров. Глядя на эти чудеса природы, я давно хотела вырастить свой кактус, только модульный. И вот он зацвёл и у меня Попробуйте и вы вырастить такой сорт. Количество цветов на одном растении и их расцветка могут быть самые разнообразные.

Поделиться ссылочкой:

Тип работы Событие Техника Материал Мастер-класс Оригами модульное: Цветущий кактус из модулей Бумага

19 июня, 2009 - 23:26 ~ ~ Приму любые комментарии

Татьяна Проснякова

Имя пользователя: *

Вход в Страну Мастеров

Страна Мастеров сайт о прикладном творчестве для детей и взрослых: поделки из различных материалов своими руками, мастер-классы, конкурсы.

Татьяна Проснякова | Страна Мастеров

зарплата консультанта мери кей

Copyright Y rabotai.in Разрешается копирование материалов сайта с обязательным указанием активной гиперссылки на .

Динамичное развитие Вашей карьеры в качестве консультанта Mary Kay поможет Вам повысить собственную самооценку, станет еще одним поводом для гордости. Получив всестороннюю поддержку от наставника, например, от консультанта по красоте Любови Фомичевой, Вы уже не будете задаваться вопросом: «Как стать консультантом Mary Kay и сделать быструю карьеру на этом поприще». Ваша настойчивость и целеустремленность обязательно приведут Вас к успеху!

Любовь Фомичева компетентный консультант Mary Kay с удовольствием посодействует Вашей карьере в компании Mary Kay Cosmetics, расскажет о возможностях, открывающихся перед Вами, поможет вникнуть в маркетинговые тонкости. Под руководством столь опытного и вдумчивого наставника Вы обязательно сделаете успешный старт и быстро сориентируетесь в новой профессии. Для начала общения достаточно лишь позвонить по телефону 8-911-752-33-69.

Какие функции выполняет консультант Mary Kay и где можно обучиться этой работе? В основе работы консультантов лежит забота о каждом конкретном клиенте (это и женщины, и мужчины), понимание его проблем, изучение уровня его притязаний и особенностей спроса. Такому подходу, разумеется, следует поучиться. Каждого новичка берет под свою опеку опытный консультант Mary Kay, который не только вводит его в курс дела, но и становится его надежным другом.

Формат работы с клиентами, принятый с момента основания предприятия и поддерживаемый в компании вот уже более сорока лет, - личное предложение косметических средств клиентам и доставка продукции «от двери к двери». За десятилетия стиль работы и философия компании Mary Kay Cosmetics практически не изменились, разве что появились некоторые новшества, отвечающие духу времени.

Компания Mary Kay Cosmetics, основанная бывшим продавцом книг по психологии, предлагает женщинам и мужчинам уникальную по качеству косметическую и парфюмерную продукцию. Задача компании создание не воображаемой, а реальной красоты, основанной на здоровье и ухоженном внешнем виде.

Присоединившись к компании Mary Kay, Вы научитесь действовать вне шаблонов и форматов, станете по-настоящему свободными и финансово независимыми, освоите новую специальность, сделаете свою жизнь более «событийной», обретете новых друзей и единомышленников в лице своих наставников и коллег консультантов Mary Kay.

Известная во всем мире компания создает косметические средства, цель которых выделить и подчеркнуть природную красоту без ущерба для здоровья человека, а также качественно изменить жизнь женщины. Каждый консультант Mary Kay является важным «звеном» этой благородной миссии. Не секрет, что ухоженная внешность залог личного и профессионального успеха женщин, от настроя и душевного равновесия которых зависит так многое в нашем мире! И это «многое» - не только здоровье детей и благополучие семьи, как принято думать.

Профессиональный консультант Mary Kay это не просто должность, это, если хотите, образ жизни! Сложно ли влиться в ряды консультантов-красоты? Как стать консультантом Mary Kay и что для этого необходимо предпринять? Изменится ли что-либо в Вашей жизни, если Вы вступите в ряды консультантов по красоте компании Mary Kay Cosmetics?

Консультант Mary Kay увлекательная профессия и особый стиль жизни

Карьера в качестве консультанта Mary Kay

Карьера в качестве консультанта Mary Kay

проблемы обучение персонала

Американский исследователь Питер М. Сенге выдвинул идею самообучающейся организации (Learning Organization), которая основана на предположении, что компании подвергаются быстрым изменениям и их руководители должны быть готовы к неожиданностям. Чтобы этого не произошло, по его твёрдому убеждению, в компаниях должно проходить непрерывное обучение, которое является необходимым условием эффективности. В своей книге «Пятая дисциплина» на основе многолетней практики работы с компаниями П. Сенге выявил характерные черты, которыми должно обладать предприятие, чтобы выжить и победить в новых условиях. Такой тип фирмы он предложил называть «самообучающейся организацией» [7, с. 119­–152]. По мнению автора, организации способны чему-то учиться, только пока учатся отдельные люди. При этом обучение, с его точки зрения, означает не только приобретение дополнительной информации, а развитие способностей людей, помогающих им впоследствии добиваться поставленных целей.

Вслед за ними многие другие исследователи обратили внимание на данную проблему. Например, Эдвард Деминг — всемирно известный учёный, автор многочисленных работ в области управления качеством, в том числе знаменитой книги «Выход из кризиса»; являющийся зачинателем процесса возрождения японской экономики в послевоенные годы, разработал широко известные 14 принципов управления. Эти 14 принципов он предлагал применять как для крупных, так и для малых предприятий, как в сфере услуг, так и на производстве. Так, его шестой принцип гласит: «Установите на предприятии современное обучение» [4, с. 93]. Раскрывая этот принцип, он пишет: «Основным принципом результативного руководства является наиболее полное раскрытие способностей подчинённых. Руководство должно развивать инициативу и творчество подчинённых, наделяя их необходимыми правами и обязанностями. Необходимо обеспечить постоянное повышение квалификации сотрудников в его сфере ответственности. Там, где не ведутся подготовка и воспитание кадров, промахи и неудачи неизбежны» [4, с. 124].

В своей работе «В поисках эффективного управления» Т. Питерс и Р. Уотерман пришли к формулировке восьми простых положений, которые определяют успех и процветание компаний. Оказалось, что используемые производственные технологии, бюджет и пр. не дают ответа на вопрос о причинах высокой эффективности компаний. В основном все положения касались социально-психологических характеристик поведения людей в организации. Выделялась роль системы ценностей, единства целей и задач. Отмечалась потребность в обучении всех членов организации, направленная на формирование у них нового восприятия того, что они делают, и переоценку прошлого опыта.

Несмотря на то что термин «обучающаяся организация» довольно молод, сама идея существует уже достаточно длительное время. Ещё в конце 70-х гг. американские социологи, специалисты по управленческому консультированию Т. Питерс и Р. Уотерман одними из первых сформулировали идею о том, что лучшие компании ― это обучающиеся компании [5]. Их исследования сосредоточились на причинах организационного превосходства, и уже начальные результаты выявили ряд компаний, которые, по их мнению, являются наиболее успешными. Среди них оказались такие известные компании, как Digital Equipment; Emerson Electric; Hewlett-Packard; IBM; Procter & Gamble; Marriott; McDonald`s и т.д. После этого Т. Питерс и Р. Уотерман сформулировали определённое количество черт, которые, по их мнению, привели компании к успеху, и определили эти черты, как организационно-эффективные. Другим организациям, которым хотелось бы стать столь же эффективными, предлагалось в процессе обучения скопировать «лучшие» характеристики этих компаний и встроить их в свою организационную культуру.

Попытаемся изложить свою точку зрения на данную проблему. Возвратимся немного назад.

Какой подход взять за основу? Как создать обучающую среду в организации? Какие механизмы и методы обучения наиболее эффективны в том или ином случае? Эти вопросы волнуют и бизнесменов, и исследователей. Жизнь выдвигает всё новые и новые требования, заставляя справляться с ними в кратчайшие сроки. Проблема обучения персонала ― одна из них.

Естественно, если сущность обучения в контексте развития деловой организации различается, значит, различается и сущность понятия «обучающаяся организация», а также стратегия, содержание и методика осуществления обучения.

Второй считает обучение необходимым условиемвыживания организации. А процесс обучения ― основой развития. Такой взгляд предполагает в процессе обучения решение в первую очередь проблем организации, а не отдельных сотрудников.

Первыйподход рассматривает развитие организации как важнейшую задачу менеджмента, а обучение – как одно из средстврешения этой задачи.Здесь обучение выступаетинструментом развития и совершенствования отдельно взятых сотрудников посредством повышения их квалификации.

Различие же связано с рассмотрением авторами сущности самого процесса обучения, его роли и места. По этому признаку мы можем выделить два используемых ими подхода. 

Все авторы публикаций в основном близки в концептуальном описании этого понятия. Оно отражает способность организации адаптироваться к изменениям, своевременно и эффективно отвечая на вызов, который бросает окружающая среда.

В процессе работы с публикациями в периодических изданиях [3] обращает на себя внимание большое количество статей, посвящённых рассматриваемой проблеме. Это свидетельствует об определённой разработанности темы. Интерес вызывает разнообразие взглядов и мнений в определении сущности понятия «обучающаяся организация». Начнём с того, что их объединяет.

В этом отношении необходимо отметить, что на сегодняшний день обучение из средства повышения квалификации, из средства развития кадров постепенно превращается в сущностную характеристику деловой организации. «Обучаемость» становится атрибутом выживания организации в условиях жёсткой конкуренции, неопределённости; инструментом адаптации к быстро меняющимся изменениям внешней среды. Понятие «обучающаяся организация» постепенно превращается в некий символ успешности, процветания. И многие компании стремятся быстрее объявить о том, что они являются «обучающимися». Но подчас не имеют чёткого представления, что за этим стоит.

«Нашу адаптацию к изменениям с такой степенью готовности, что видно, что мы изменяемся, можно определить как обучение» [8, с. 136], ― утверждал ещё в конце 30-х гг. прошлого столетия известный английский консультант и исследователь Рег Реванс. «Организации смогут выжить лишь в том случае, когда темпы обучения равны или превосходят темпы происходящих перемен в окружающем мире. И поэтому крайне важно развивать системы такого организационного обучения, которое позволит отслеживать все изменения и осуществлять действия по предотвращению их нежелательных последствий» [2, с. 62].

Сегодняшнее время породило новые требования к деятельности организаций. В современной быстро меняющейся рыночной среде компании вынуждены работать гибко, динамично, создавая новые системы отношений, вырабатывая адекватные происходящим изменениям стратегии, пересматривая приоритеты в развитии организации. Для руководителей, всегда заинтересованных в росте и процветании своей компании, всё тяжелее становится достигать желаемых результатов, используя существующие организационные методы и структуры. Рецепты прошлого уже не подходят. На смену общепризнанным ценностям, таким как дисциплина, послушание, иерархия, власть, приходят другие: участие, самоопределение, коллектив, раскрытие личности, творчество. Стало очевидно, что назрела необходимость в новом способе мышления и действий, который поможет справляться с непредсказуемостью и изменениями.

Ключевые слова: развитие организации; обучение персонала; профессиональная подготовка; повышение квалификации; раскрытие личности; «обучающаяся организация»; «самообучающаяся организация»; организационная культура; система организационного обучения; технология «обучения действием»; индивидуальная компетентность; эффективность обучения.

Статья посвящена проблеме обучения персонала как важнейшему условию эффективного функционирования и развития организации в современных условиях. В ней даётся анализ подходов к процессу обучения. Исследуется концепция «обучающейся организации». Рассматривается система подготовки и повышения квалификации персонала в организации. Анализируются проблемы, связанные с обучающим процессом и эффективностью обучения.

Ольга Геннадьевна Малая ― кандидат педагогических наук, доцент кафедры «Связи с общественностью» МГУКИ

Актуальные вопросы обучения персонала

Актуальные вопросы обучения персонала Номер 3_2010 Архив ini21.ru

плотность песка в естественном состоянии

Песок мелкая смесь зерен различных минералов размером от 0,15 до 5 мм,

дробимости в цилиндре соответствует марке 1400.

относится к группе песков повышенной крупности. Прочность гравия по

строительных работ. Технические условия". Песок в смеси согласно ГОСТ 8736-93

ПГС соответствует требованиям ГОСТ 23735-79 "Смеси песчано-гравийные для

9. Содержание глины в комках - 0,00%

8. Прочность гравия по дробимости в цилиндре - 3,95 %

7. Содержание пылевидных илистых и глинистых частиц - 0,49%

6. Модуль крупности песка - 3,32 Мк

5. Содержание гравия в смеси 0,42 %

4. Пустотность - 46%

3. Насыпная плотность в сухом состоянии - 1661 кг/м.куб

2. Насыпная плотность в естественном состоянии - 1404 кг/м.куб

Характеристики ПГС:

Месторождение: н.п. Майорское

отлично подходит для производства качественных железобетонных изделий.

производства, в жилищном, в дорожном и железнодорожном строительстве. ПГС

Природная песчано-гравийная смесь (ПГС ) широко используется для бетонного

КИРПИЧ ВСЕХ ВИДОВ И ВСЕ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА

БАЗА СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ: контейнеры, контейнеры морские, огнеупоры, утеплители, блоки, металл, цемент, стройматериалы, кирпич, кирпич рядовой, кирпич облицовочный, кирпич лицевой оренбург

как перепрошить s5233

Как прошить, установить патчи и темы на samsung GT S5233TP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P Внимание! Тестировалось только на телефоне samsung GT S5233TP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P Итак, нам понадобится две программы ( и )PP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P PP Первым делом нам нужно прошить телефон до прошивки S5233TXEJF1 (проверьте свою версию набрав на клаве *#1234#) Если у вас уже эта прошивка, можете пропустить этот шаг, но лучше проделать и его тоже в целях общего развития и понятия принципа.PP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P PССЫЛКА НА ПРОШИВКУ P P P P P P P P P P P P P P P P P P P ВНИМАНИЕ! после прошивки все настройки сбросятся.P P P P P P P P P P P P P P P P P P P PЗапускаем MultiLoader...P P P P P P P P P P P P P P P P P появится такое окноPPP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P PPP P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P Вверху выбираем BRCM2133, ставим галки в BOOT CHANGE и FULL DOWNLOAD.Жмём BOOT и открываеп папку с BOOTLOADER, (из архива со скаченной прошивкой) потом по порядку AMSS (выбираем единственный возможный из той же папки с прошивкой) ,RSRS1,RSRS2 выбираем (LOW), FACTORY FS (любой из двух), если всё вписали правильно подключаем.Стандартный провод из комплекта (перед этим нужно чтобы было установлено с диска)Телефон должен быть с симкой и включен, жмёш PORT SEARCH, на телефоне появится надпись DOWNLOAD,(или сами переводим телефон в режим DOWNLOAD, для этого выключите телефон, зажмите клавиши громкость ниже,блокировка и кнопку включения, телефон перейдёт в нужный режим) потом жмём DOWNLOAD (в программе) и ждём окончания прошивки. Справа вверху должна появится надпись ALL FILES COMPLETE. Телефон перезагузится, после этой процедуры спокойно отключаем кабель от компа и пользуемся телефоном.Теперь настало время пропатчить телефон.

11:25 Как прошить, установить патчи и темы на samsung GT S5233T

Вторник, 05.02.2013, 17:53

Как прошить, установить патчи и темы на samsung GT S5233T - 11 Ноября 2011 - Сайт посвещен телефону samsung gt s5233t

как надо проклинать прокляте ликаония

"home":"http://privet.ru/search","people":"http://privet.ru/search/people","blog":"http://privet.ru/search/blog","community":"http://privet.ru/search/community"

jQuery("#luf_search_form").data('urls',{

МИСТИЧЕСКОЕ БРАТСТВО - Блог - 2009 - Страница 1 - Привет.ру

тюниг хонды срв1

цоны в астане

Курс рубля к тенге 08.07.2012

Курс доллара к тенге 08.07.2012

Средняя зарплата в Казахстане

Дата заполнения цен - 17.06.2012

Цены в Казахстане, г. Астана: продукты, топливо, жилье

 Чужой компьютер

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Цены на продукты в Казахстане, цены на бензин Казахстан, средняя зарплата, аренда квартир в Астане

ищу работу сварщиком ниж.новгород послед вакансии

Резюме и Поиск работы

(6) (5) (4) (3) (3) (2) (1) (1) (1)

(33) (20) (17) (12) (11) (10) (7) (6) (6)

вакансии по спецальности

( 13 000 - 15 000 р.) ( 23 000 - 25 000 р.) ( 23 000 - 25 000 р.) ( 20 000 - 25 000 р.) ( 22 000 - 25 000 р.) ( 22 000 - 25 000 р.) ( 9 000 - 18 000 р.) ( 9 000 - 14 000 р.) ( 15 000 - 20 000 р.) ( 15 000 - 30 000 р.) ( 9 000 - 12 000 р.) ( 10 000 - 20 000 р.) ( 15 000 - 20 000 р.) (25 - 35 000 р.)

( 10 000р.) (500р.) ( 15 000 - 40 000 р.) ( 35 000 - 50 000 р.) ( 15 000р.) ( 20 000р.) (20 - 50 р.) (15 - 20 р.) (12р.) (12р.) (8 - 11 р.) (8 - 11 р.) (8 - 12 р.) ( 13 000 - 15 000 р.)

последние добавленные вакансии

поиск работы в нижегородской области

Прокуратурой Автозаводского района установлено, что ООО «АВТОПАРК» в нарушение требований Федерального закона от 29 ноября 2007 года 282-ФЗ «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации», не представило в Автозаводское подразделение государственной статистики города Н.Новгорода территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области сведения о просроченной задолженности по заработной плате. Постановлением Нижегородстата от 22.11.2012 руководитель ООО Общества привлечен к административной ответственности по ст. 13.19 КоАП РФ, назначен штраф в размере 3000 рублей.PP

Предприятие привлечено к ответственности за непредоставление сведений в орган статистики

На основании указанных заявлений прокуратурой была проведена проверка выполнения требований трудового законодательства, по результатам которой к организациям предъявлены иски о взыскании задолженности по заработной плате в пользу сотрудников.

В октябре 2012 года Автозаводским районным судом г.Н.Новгорода удовлетворено 23 иска прокурора района о взыскании заработной платы. Установлено, что в прокуратуру Автозаводского района г.Н.Новгорода поступили коллективные заявления работников различных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Автозаводского района г.Н.Новгорода.

Прокурор на защите трудовых прав граждан

о труде и об охране труда" в виде штрафа. В ходе проверки, проведенной прокуратурой Автозаводского района, установлено, что работодателем до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. По выявленным нарушениям законодательства об охране труда прокуратурой района было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.PPP

Постановлением Государственной инспекцией труда в Нижегородской области генеральный директор Общества привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ "нарушение законодательства о труде и об охране труда

За отсутствие аттестации рабочих мест - штраф

 l    l      l    l  

У Валерия Шанцева четвертое место в кремлевском рейтинге глав регионов России в ноябре 2012 года. Отличительная черта Валерия Павлиновича стабильность, притом в течение года. Нижегородский губернатор обогнал мэра Москвы Сергея Собянина, главу Татарстана Рустама Минниханова а также губернатора Санкт-Петербурга Георгия Полтавченко.

Российское образование на 20-м (последнем) месте. По заказу британского журнала проведен рейтинг образования в мире. Итоги рейтинга во многом совпадают с результатами исследований успеваемости школьников. На первой позиции рейтинга Финляндия, Гонконг, Сингапур. А вот Великобритания только на 6-м месте. Россия на последней позиции. Впереди нас США, Венгрия, Словения.

Работа в Нижегородской области